海阳人力资源管理系统 V6.0

海阳人力资源管理系统
海阳企业人事管理系统是一套完善的集人事档案、培训、考评、考勤、工资管理的人力资源系统，完整、灵活、严谨、高效，其功 能强大而简练，业务流程完整而灵活，管理控制严谨而高效，技术采用先进的三层体系结构，能深度满足企业的需求。

基本功能： 

人事管理：
1）基础资料 2）档案管理 3）组织管理 4）劳动合同管理 5）证件管理 6）调动管理 7）离职管理 8）奖惩管理 9）员工保险管理 10）人事分析 11）综合报表

培训管理：
1)培训课程维护 2)培训场地安排 3)教师档案 4)培训计划 5)培训申请 6)培训安排 7)培训登记8)培训考核 9)培训分析 10)培训报表

考评管理：
1）考核等级设置 2）考核项目管理 3） 考评表模板管理 4） 考评表设计 5）考评表查询 6）绩效分析

考勤管理：
1）发卡管理 2）原始考勤数据（可以与指纹、打卡机接口） 3）补勤管理 4）考勤类别维护 5）每日考勤 6）请假作业 7）加班作业 8）节假日设定 9）排班管理 10）考勤数据处理 11）班制定义

工资管理：
1）薪资项目 2）薪资方案 3）员工薪资方案设置 4）员工固定薪资项目录入 5）班组薪资管理 6）销售人员薪资方案 7）销售人员业绩薪资管理 8）员工每月薪资表 9）薪资发放管理 10）工资月结计算 11）工资报表

计件薪资管理：
1）工序工价维护 2）计件单价维护 3）班组计件薪资管理 4）个人计件薪资计算

系统维护：
1）月结管理 2）基本信息维护


系统特点：

1) 功能强大、简洁实用、组合灵活、简单易学 

2) 严格遵循APICS国际先进标准和全面符合软件开发规范 

3) 支持多帐套、多级权限。 

4) 完善的人事档案管理，周密地规划人事管理，全力支持企业发展和业务竞争。 

5) 海阳企业人事管理系统支持多种考勤方式：条码考勤、指纹考勤、刷卡考勤三种考勤方式，记录详尽的事实和数据，具有很好的兼容性和可扩展性。 

6) 灵活的薪资计算，系统提供自定义薪资项目、薪资计算工式，解除财务人员负责的工资计算包袱。 

7) 功能全面的万能查询，且能进行功能模块穿插操用 

8) 强大的万能报表、无与伦比的任意组合的分组汇总，海阳人事系统的报表可以灵活自定义。可实现您所需的各类复杂的人事报表打印。 


系统环境：

运行环境 
网络操作系统选用WINDOWS 2000 Server。网络系统管理方便，适合分布式处理及远程拨号登录；文件系统保密性强；系统稳定性高，有防崩溃保护机制。

大型关系数据库 
主选大型数据库MS SQL SERVER，SQL SERVER安全性高，适合分布式处理，具有数据回滚功能，适合数据量大，算法复杂，一致性要求高的场合，是分布式处理企业海量数据的根本保证。 

先进的开发工具 
C++Builder 5/6 是 Inprise 公司最新推出的面向对象开发语言，在C/S和多层数据库、Internet/Intranet应用程序的开发方面具有强大功能；适合大型项目开发。 

系统架构 
采用三层式C/S结构与面向对象的组件开发方式，应用MTS（Microsoft Transaction Server）中间层管理技术，管理方便；适合分布式处理,网络运行效率高。 

Internet接入 
全面支持Interne/Intranet/Extranet网络模式，用户可通过全球Internet访问系统，可进行实时、动态的数据输入、查询、汇总报表功能，真正的网络解决方案。